Heutiges ChordOne
Guten Morgen
Sie haben 3 positive Rückmeldungen aus Ihrem Team
Für wachsende Unternehmen mit 20–300 Mitarbeitenden
HR-Software, die sich an Ihr Unternehmen anpasst.
Formulieren Sie Ihre Anforderungen in einfachen Worten.
Die KI setzt sie um, wir liefern – für ca. 1,5 $ pro Nutzer.
Verzeichnis, Wiki, Reviews, 1on1s, Umfragen und Recruiting auf einem Mitarbeiterprofil. Fehlt etwas, beschreiben Sie es im Produkt: Die KI setzt es um, ChordOne prüft und pflegt es. Bis 20 Personen kostenlos, danach ¥200 (ca. 1,5 $) pro Nutzer und Modul – etwa ein Zehntel von Notion, Slite oder Lattice.
Keine Kreditkarte · ab ¥200 (ca. 1,5 $) pro Nutzer · alle Standardmodule gedeckelt bei ¥800 (ca. 5,5 $) pro Nutzer
- Bis zu 20 Personen
- Kostenlos
- Eins
- Mitarbeiterprofil
- So viele wie Sie benötigen
- Starten Sie mit dem, was Sie brauchen
Team-Anerkennung
Applaus für Teamarbeit.
Ein Dankeschön wurde an das Team geschickt, das das Projekt unterstützt.
YSMKAN+4
Für alle gemacht
Mitarbeitende schauen nicht täglich nur für HR-Mitteilungen vorbei.
Bringen Sie Ihre Arbeit voran. Sehen Sie die Erfolge Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Ihr Feedback gestaltet das Unternehmen mit. ChordOne gibt Mitarbeitenden einen Grund, HR zu nutzen.
MEINE ARBEIT
Sehen Sie Ihre heutigen Aufgaben auf einen Blick
Onboarding, Anfragen, Zeitpläne, interne Notizen – alles, was Sie brauchen, finden Sie auf Ihrer Startseite.
UNSER TEAM
Leistungen Ihres Teams im Blick
Anerkennung und Feedback fließen teamübergreifend. Unternehmenswerte werden im Alltag gelebt, nicht nur auf Plakaten.
MEINE STIMME
Ihr Feedback bewirkt echte Veränderungen
30-Sekunden-Stimmungsumfragen und Vorschläge gehen nicht verloren. Sie sehen den Bearbeitungsstatus und teilen so gerne Ihr Feedback.
Eine vernetzte Geschichte
Je mehr Mitarbeitende es nutzen, desto stärker vernetzt sich das Wissen Ihrer Organisation.
Von Recruiting und Onboarding bis zu Feedback und Reviews – alles baut auf demselben Mitarbeiterprofil auf. Mitarbeitende profitieren von Komfort, HR erhält einen Echtzeit-Überblick.
Kostenlos für bis zu 20 Personen
Preise ermöglichen einen einfachen Einstieg pro Abteilung
¥200 (ca. 1,5 $)/Nutzer
Starten Sie mit den Funktionen, die Sie benötigen
8Module
Recruiting, HR, Reviews und IT in einem System
TokyoSpeicher
Inländische Datenspeicherung & SSO-Unterstützung
Sicherheit
Ein Tag mit ChordOne
Verbinden Sie tägliche Arbeit und HR-Aufgaben
an einem Ort.
Wechseln Sie zwischen drei Szenarien, um den Arbeitsalltag kennenzulernen.
Mitarbeiter-Startseite
Nicht nur eine „Unternehmensseite“,
Nicht nur eine „Unternehmensseite“,
sondern der Start in Ihren Arbeitstag.
Heutige Aufgaben, Unternehmensnews, Anerkennung und Termine. Sie öffnen es für Ihre Arbeit und sehen automatisch, was im Unternehmen passiert.
Funktionen für Mitarbeitende ansehen →
HR-Arbeitsbereich
Von Bewerbungsdetails bis zur Entwicklung nach dem Einstieg,
Von Bewerbungsdetails bis zur Entwicklung nach dem Einstieg,
alles im selben Profil.
Abteilung, Rolle, Bewertungen, Umfragen, IT-Assets – alles mit denselben Mitarbeiterdaten verknüpft. Kein mehrfaches Pflegen von Tabellen mehr.
Mitarbeiterdaten ansehen →
Führungskräfte-Support
Nicht nur zur Zahlenerfassung,
Nicht nur zur Zahlenerfassung,
sondern um frühzeitig zu unterstützen.
Organisieren Sie, was Sie anhand von Umfragen und täglichen Änderungen prüfen möchten. Nutzen Sie es für 1on1s und faire Nachverfolgung, nicht zur Überwachung.
Führungskräfte-Support ansehen →
Gemeinsam wachsen
Alles, was Sie für die Arbeit brauchen,
in vier Themenbereichen gebündelt.
Einfach für Mitarbeitende. Einheitliche Daten für HR. Starten Sie mit dem, was Sie jetzt brauchen, und erweitern Sie bei Wachstum.
EVERYDAY
Tägliche Arbeit
Startseite, Notizen, Termine, Anfragen. Erledigen Sie Ihre tägliche Arbeit einfach.
GROWTH WachstumZiele, 1:1s, Reviews, Onboarding. Wachstum verfolgen und unterstützen.
VERBINDUNG VerbindungAnerkennung, Umfragen, Feedback. Schaffen Sie eine Kultur, in der Stimmen gehört werden.
OPERATIONS OperationsRecruiting, Personaldaten, IT, Dokumente. Alles von Onboarding bis Offboarding an einem Ort.
Plattform entdecken
Alle Funktionen anzeigen
HR- & Mitarbeitermanagement
Machen Sie Personaldaten zur zentralen Informationsquelle Ihres Unternehmens. Organisieren Sie alles rund um jede Person, inklusive Abteilungen, Berechtigungen, Reviewer und IT-Assets.
Organigramm-Verwaltung
Visualisieren Sie Bereiche, Abteilungen, Teams, Doppelrollen und geplante Wechsel. Sehen Sie Auswirkungen von Änderungen im Voraus und beschleunigen Sie Entscheidungen.
Recruiting & ATS
Erstellen Sie Stellenanzeigen, verwalten Sie Bewerber, Kandidaten und Interviewtermine zentral. Bewerbungen aus Jobbörsen und Agenturen bündeln.
IT- & SaaS-Management
SaaS-Konten, zugewiesene Geräte, Einzelkosten, Belege und Nutzungshistorie bündeln. Lücken bei Onboarding, Offboarding, Audits und Rückgaben reduzieren.
Performance & Management
OKRs, MBOs und 360°-Reviews aus Vorlagen gestalten. Ziele, Feedback und Umfragen für faire, transparente Bewertungen verbinden.
Engineering Insights
Analysieren Sie GitHub, Issue-Tracking und KI-Nutzung. KI prüft PR-Inhalte auf Wirkung und Schwierigkeit und schafft Transparenz für Engineering-Teams im KI-Zeitalter.
KI-Nutzungsbericht
Nutzung und Kosten für ChatGPT, Claude, Cursor und Manus zusammenfassen. Sehen Sie, wer was nutzt, wie viel und ob Kosten gerechtfertigt sind – alles auf einer Seite.
Stimmungsumfrage & Wohlbefinden
Überwachen Sie kontinuierlich Engagement, psychologische Sicherheit und Anzeichen von Fluktuation. KI identifiziert vorrangige Gruppen und schlägt nächste Schritte vor.
Besuchermanagement & Empfang
Besucher checken am Empfang per QR-Code ein. Die zuständige Person wird sofort über Slack benachrichtigt, unbeaufsichtigte Besucher werden automatisch erinnert. Besuchsprotokolle werden automatisch gespeichert.
Kulturentwicklung
Anerkennung wird zu täglichen Daten. Werteabgleich, Rankings, Slack-Integration und kostenlose Mini-Apps für Gruppennachrichten, Terminplanung, Dateifreigabe, Quiz und mehr.
Feedback im gesamten Unternehmen
Anonyme Vorschläge, Fragen, Likes und Statusmeldungen machen Mitarbeiterstimmen handlungsfähig. Sammeln Sie Feedback und fördern Sie Veränderungen.
Vertrags- & Dokumentenmanagement
Importieren Sie Verträge und Rechnungen automatisch aus Gmail. KI extrahiert Beträge, Daten und Vertragspartner und macht sie durchsuchbar.
ChordOne Note
Ein internes Notiztool, das Besprechungsnotizen, Handbücher und Management-Tabellen mit HR-Daten verknüpft. Nutzen Sie es für HR, Reviews und SaaS-Management, ohne zusätzliche Spezialtools.
Arbeits-Persönlichkeitstest
Visualisieren Sie Arbeitsstärken, Kommunikation und Entwicklungsfelder mit einem 4-Achsen-16-Typen-Modell. Nützlich für Recruiting, Onboarding und 1on1s. Keine Registrierung, kostenlos nutzbar.
Kostenlose Analyse
Beginnen Sie mit dem Test.
Auch wenn die Herausforderungen Ihres Unternehmens unklar sind: Unsere vier kostenlosen Analysen zeigen in wenigen Minuten Organisationstyp, Kosten und Kultur. Keine Registrierung, sofortiges Ergebnis.
Alle Analysen ansehen →ChordOne testen
Kostenfrei für bis zu 20 Personen testen.
Sie können das Mitarbeiterverzeichnis und die Hauptfunktionen direkt nutzen. Vor der Registrierung steht Ihnen außerdem eine Demo-Umgebung mit Beispieldaten (nur Lesezugriff) zur Verfügung.
Mehrsprachig
Alle Mitglieder Ihres globalen Teams erhalten die gleiche Nutzererfahrung.
Wenn Bewertungen oder Pulsbefragungen nur in einer Sprache verfügbar sind, kann dies die Antwortbereitschaft je nach Standort oder Nationalität beeinflussen. ChordOne bietet KI-basierte Mehrsprachigkeit für 8 Sprachen. Fragen und Vorlagen werden in der gewählten Sprache jedes Mitarbeitenden angezeigt, sodass globale Teams sie gleichermaßen nutzen können.
日本語
English
한국어
简体中文
繁體中文
Español
Français
Deutsch
Spracheinstellungen
Standardmäßig 8 Sprachen unterstützt
Automatische Übersetzung
Anzeigesprache
Japanisch
Jede Person kann ihre Anzeigesprache wählen
Japanisch
English
한국어
简体中文
繁體中文
Español
Français
Deutsch
Umfragevorlage
Wie fühlen Sie sich diese Woche?
Englische Vorschau
Wie fühlen Sie sich diese Woche bei der Arbeit?
Co-Creation-Plattform
Sie müssen nicht auf Verbesserungen warten.
Eine Co-Creation-Plattform, die von allen gemeinsam gestaltet wird.
Wenn Sie etwas Unpraktisches bemerken, melden Sie es direkt in der App. Die KI erkennt und behebt das Problem oft innerhalb von 10 Minuten. Sobald etwas behoben wurde, sehen Sie einen Eintrag mit "🤖 Von KI behoben". Ihr Feedback trägt sichtbar zur Verbesserung des Produkts bei. Wenn Sie interne Tools mit KI erstellen, müssen Sie Wartung und Fehlerbehebung selbst übernehmen. Mit ChordOne genügt eine Beschreibung der gewünschten Funktion – ganz ohne Entwickler.So funktioniert Co-Creation →
KI behebt Probleme in nur 10 Minuten
Wenn Sie Anzeigeprobleme oder unklare Formulierungen melden, beginnt die KI sofort mit der Behebung. Nach Abschluss erhalten Sie eine Benachrichtigung auf dem Bildschirm.
Anfragen mit breiter Unterstützung werden Standardfunktionen
Verbesserungen, die von mehreren Unternehmen gewünscht werden, werden weiterentwickelt und als Standardfunktionen für alle bereitgestellt. Keine Zusatzkosten.
Neue Funktionen werden gemeinsam entwickelt
Bei größeren Anfragen erstellt die KI innerhalb einer Stunde einen funktionsfähigen Prototyp. Wir besprechen die Entwürfe mit Ihnen und passen sie gemeinsam an, bis sie Ihren Anforderungen entsprechen. Wir freuen uns über alle, auch sehr spezifische, Wünsche.
Feedback Board
Feedback zu ChordOne
6Zugestimmt
Nach dem Login friert die App bei instabiler Verbindung ein
Eine Lösung wurde 14 Minuten nach Ihrer Meldung erstellt und am selben Tag veröffentlicht.
18Zugestimmt
Bewertungsvorlagen nach Abteilung duplizieren können
Wir möchten Bewertungsitems für Vertrieb, Entwicklung und CS anpassen. Es wäre hilfreich, Vorlagen zu duplizieren und gemeinsame Elemente beizubehalten.
9Zugestimmt
Frist-Erinnerungen werden spät in der Nacht gesendet
Benachrichtigungszeiten wurden auf Japan-Zeit umgestellt. Eine Lösung wurde 9 Minuten nach Ihrer Meldung erstellt.
Niedriger Preis
KI-nativ, daher alles in einem zu einem niedrigen Preis.
Anstatt mehrere herkömmliche SaaS-Tools zu kombinieren, ist ChordOne von Anfang an mit KI integriert. Dadurch werden doppelte Entwicklungs- und Betriebskosten für einzelne Funktionen reduziert, mit dem Ziel, etwa 1/4 der Kosten im Vergleich zur Nutzung mehrerer anderer Dienste zu erreichen. Die eingesparten Ressourcen werden genutzt, um Funktionen für jedes Unternehmen individuell anzupassen.
Startup-freundlich
Kostenlos für bis zu 20 Personen
Auch Startups, die gerade erst ihre Organisation aufbauen, können von Anfang an Personen und Unternehmensstatus visualisieren.
Jetzt kostenlos registrierenPreise für das KI-Zeitalter
Wenn die Funktionen gleich sind, ist ein niedrigerer Preis besser.
Aktuelle SaaS-Preise basieren auf Entwicklungskosten vor der KI-Ära. Einzelne Funktionen können monatlich Zehntausende Yen kosten, oft mit Nutzergebühren und „Preis auf Anfrage“. ChordOne ist KI-nativ entwickelt und hat dieses Preismodell neu strukturiert. Für den Preis eines einzelnen Tools erhalten Sie alle Funktionen, die Sie für Ihr Unternehmen benötigen. Falls eine Funktion fehlt, können wir diese oft kostenlos und häufig noch am selben Tag entwickeln.
| Kategorie | Veröffentlichte Preise für SaaS mit Einzelfunktion (Beispiele)* | ChordOne |
|---|---|---|
| Pulse Survey | ¥600 pro Person/Monat. Mindestens ¥90,000 pro Monat bei weniger als 150 Personen (großer Engagement-Anbieter) | Turnover-Analyse ¥200 (ca. 1,5 $)/Person/Monat |
| Bewerbermanagement (ATS) | Typischer Preis liegt bei etwa ¥25,000 pro Monat (Median von 26 großen Anbietern) | ATS ¥500 (ca. 3,5 $)/Person/Monat (¥15,000 für 30 Personen) |
| Terminplanung | ¥750 pro Person/Monat (Bezahlplan für Spezial-Tool) | Kostenlos als Mini-App |
| Vertragsmanagement | ¥11.000/Monat + ¥220 pro Versand (großer E-Signatur-Anbieter) | Corporate ¥200 (ca. 1,5 $)/Person/Monat (inklusive Besucherempfang) |
| Talentmanagement & Bewertung | Große Anbieter veröffentlichen keine Preise; Kontaktaufnahme erforderlich | Bewertung ¥200 (ca. 1,5 $)/Person/Monat |
| SaaS- & Geräteverwaltung | Preis nicht veröffentlicht, Kontaktaufnahme erforderlich | IT-Admin ¥200/Person pro Monat |
※ Basierend auf unserer Recherche der offiziellen Webseiten und veröffentlichten Umfragen der jeweiligen Unternehmen (Stand: September 2026. Steuern inkl./exkl. gemäß Angabe des Anbieters). Details können je nach Tarif und Vertragsbedingungen variieren. ChordOne bietet zentrale HR-Verwaltung kostenlos an. Jedes Modul kostet ¥200–¥500 (ca. 1,5–3,5 $) pro Person und Monat. Alle Funktionen sind für bis zu ¥800 (ca. 5,5 $) pro Person und Monat verfügbar, wenn Sie 4 oder mehr Module nutzen.
Für ein 30-Personen-Unternehmen: Eigenständiges Umfragetool mindestens ¥90.000/Monat (ca. 620 $) > ChordOne All-in-One ¥24.000/Monat (ca. 165 $)
All-in-One ist kostengünstiger als Einzelfunktions-Tools. Konsolidieren Sie Ihre Unternehmens-Tools und nutzen Sie die Einsparungen für Ihr Geschäft. Dies ist auch im Startup-Maßstab möglich. Preise im Detail ansehen →
Mitarbeiterbindung verhindern
Anzeichen für Fluktuation vor Austrittsgesprächen erkennen.
Durch die Kombination von Pulsbefragungen, Aktivitätsniveau, Änderungen im Organigramm, Versetzungen und Kündigungen, SaaS-Nutzung und Veränderungen in Social-Media-Profilen können HR und Führungskräfte einfach erkennen, wen sie wann und warum ansprechen sollten.
Pulsbefragung
Zustandsverschlechterung
Slack / Kalender
Aktivitätsänderung
Organigramm
Versetzungs-/Austrittsauswirkung
KI-Alarm
Priorisierte Kontaktliste
Vergleich
Wechseln Sie von mehreren SaaS-Lösungen zu einem einzigen Workspace.
Traditionelle Lösung
- HR-Management-Tool
- Recruiting-(ATS)-Tool
- IT-Admin-Tool
- Umfrage-Tool
- Tool für Leistungsbeurteilungen
- Vertragsmanagement-Tool
- Tool für Terminplanung & Dateifreigabe
- BI- & Analyse-Tool
ChordOne
- Integrierte All-in-One-Lösung
- KI-gestützte Sortierung, Synchronisierung und Erkennung
- Umfassende Unterstützung bei Mitarbeiterbindung
- KI ergänzt individuelle Funktionen nach Bedarf
- Kostenlos für bis zu 20 Personen
- Etwa 1/4 der Kosten im Vergleich zu mehreren Einzellösungen
- Geeignet für Startups
Leitfäden
Leitfäden zu beliebten Themen
Wir bieten Artikel zu Themen wie ATS-Vergleich, Auswahl von Pulsbefragungen, SaaS-Management und Leistungsbeurteilungen – übersichtlich für Backoffice-Teams aufbereitet.
Recruiting & ATS
ATS-Vergleich, Preise und Auswahl-Tipps
Retention & Umfragen
Pulsbefragungen, Engagement, 1on1s, Anzeichen für Fluktuation
HR, Performance, Talentmanagement
HR-Systeme, Talentmanagement, OKR, 360°-Feedback
IT- & SaaS-Management
SaaS-Kontenverwaltung und Offboarding bei Austritten
FAQ
Häufig gestellte Fragen
Wo finde ich die offizielle ChordOne-Website?
Die offizielle ChordOne-Website ist https://chordone.jp/. ChordOne verbindet Recruiting, Onboarding, Performance und tägliches Feedback für wachsende Unternehmen mit 20–300 Mitarbeitenden und bietet HR, das Mitarbeitende täglich nutzen möchten.
Was können Sie mit ChordOne tun?
ChordOne ist eine HR-Plattform, die tägliche Funktionen wie Mitarbeiter-Startseite, Anerkennung, interne Notizen und Umfragen mit HR-Management, ATS, Performance und IT/SaaS-Management auf einer einzigen Mitarbeiterdatenbasis verbindet.
Ist es wirklich kostenlos für bis zu 20 Personen?
Ja. Wir bieten einen kostenlosen Tarif für bis zu 20 Mitarbeitende, damit Startups von Anfang an in den Aufbau ihrer Organisation investieren können.
Kann es für Bewerbermanagement oder als ATS genutzt werden?
Ja. Sie können Stellenanzeigen, Kandidatenverfolgung, Bewerberimport, Interviewplanung, Agenturverwaltung und Empfehlungen zentral verwalten.
Kann ich mein aktuelles Arbeitszeiterfassungssystem oder Slack weiterhin nutzen?
Ja. ChordOne ersetzt Ihre bestehenden Dienste nicht, sondern integriert sich, um Mitarbeiter-, Organisations- und Aktivitätsdaten zu bündeln.
Kann ChordOne mit Slack oder Google Workspace integriert werden?
Ja. Sie können Slack-Benachrichtigungen senden, Umfragen verteilen, Google Workspace-Kalender prüfen und E-Mails zum Recruiting verknüpfen, sodass Sie Ihre bestehenden Tools weiter nutzen und Informationen zentralisieren.
Kann es für IT- und SaaS-Management genutzt werden?
Ja. Sie können SaaS-Konten, zugewiesene Geräte, Kosten und Besitzhistorie mit Mitarbeiterdaten verknüpfen, um Fehler bei Onboarding, Offboarding und Inventur zu vermeiden.
Hilft es, Fluktuation zu verhindern und Engagement in Startups zu steigern?
Ja. Durch die Verbindung von Pulsbefragungen, Wohlbefinden, Bewertungen, Anerkennung und Feedback mit Mitarbeiterdaten hilft ChordOne, Frühindikatoren für Fluktuation zu erkennen, Engagement zu steigern und Kulturaufbau zu unterstützen.
Kann es helfen, die Kosten für mehrere Tools zu senken?
Ja. Durch die Bündelung von HR, Recruiting, Umfragen, Bewertungen und SaaS-Management in ChordOne reduzieren Sie doppelte Kosten und Verwaltungsaufwand im Vergleich zu Einzelverträgen.
Wo kann ich Puls- und Engagement-Umfragetools vergleichen?
7 Pulsbefragungstools im Vergleich fasst die Top 7 Produkte, darunter Wevox, Geppo und Lafool Survey, nach Preis, Reaktionszeit und Funktionen zur Fluktuationsprävention zusammen. Mit ChordOne können Sie Pulsbefragungen durchführen und Anzeichen von Fluktuation im selben Workspace erkennen.
Gibt es einen Vergleichsartikel zu ATS (Applicant Tracking Systems)?
Ja. Unser ATS-Vergleich 2026: 15 Optionen ist ein Leitartikel mit weiteren Vergleichen zu HERP, HRMOS, Talentio sowie für KMU, kostenlose Optionen, Berufseinsteiger und Tech-Recruiting. ChordOne ATS kostet ¥500 (ca. 3,5 $) pro Nutzer und Monat, bis 20 Nutzer kostenlos.
Worin unterscheidet es sich von SmartHR und Kaonavi?
SmartHR digitalisiert HR-Prozesse, Kaonavi fokussiert auf Talentmanagement, Bewertungen und Organigramme. ChordOne deckt Recruiting, Onboarding, Bewertung, SaaS-Management und Offboarding in einem Workspace ab. Details finden Sie im Vergleich SmartHR, Kaonavi und Jobcan.
Kann es für 1on1s und Talentmanagement genutzt werden?
Ja. Sie können OKR, MBO und 360-Grad-Bewertungen verwalten. Die Retention-Funktionen unterstützen 1on1-Themenvorschläge und heben Mitarbeitende mit Nachverfolgungsbedarf hervor. Die gleichen Mitarbeiterdaten verbinden Recruiting, Onboarding, Entwicklung und Bewertung.
Welche Abteilungen nutzen diesen Service?
Es ist als gemeinsame Arbeitsplattform für HR, IT, Backoffice, Führungskräfte und Geschäftsleitung konzipiert.
Wie erkennt ChordOne Anzeichen für Fluktuation?
KI analysiert Daten aus Pulsbefragungen, täglichen Aktivitäten und Organigramm-Änderungen, um Anzeichen wie Überlastung, Isolation, weniger Kommunikation und geringeres Engagement je Mitarbeiter zu erkennen. Jede Erkennung enthält empfohlene Maßnahmen, damit Sie rechtzeitig reagieren können. Details unter Fluktuationsprävention.
Was ist maßgeschneiderte SaaS?
Das ist eine SaaS-Lösung, die von KI individuell für Ihr Unternehmen angepasst wird und sich mit der Nutzung weiterentwickelt. Anders als bei herkömmlicher SaaS, bei der Sie sich an feste Vorgaben anpassen, passt sich unser KI-basierter Ansatz Ihrem Unternehmen mit individuellen Anpassungen und neuen Funktionen an. Häufig gewünschte Funktionen werden ohne Zusatzkosten Standard, spezielle Anforderungen werden schnell und kostengünstig umgesetzt. Im Gegensatz zu selbst entwickelten KI-Tools übernehmen wir Qualität, Sicherheit und Wartung – Sie benötigen keine eigenen Entwickler. Details finden Sie unter Maßgeschneiderte SaaS erklärt.
Ist es wirklich günstiger als spezialisierte Einzelfunktions-SaaS?
Ja. Große Anbieter von Pulsbefragungen verlangen z.B. ¥600 pro Nutzer und Monat plus mindestens ¥90,000 pro Monat bei weniger als 150 Nutzern. Mit ChordOne kann ein Unternehmen mit 30 Personen alle Module für ¥24,000 pro Monat nutzen (Stand September 2026, laut unserer Recherche). Siehe Preisvergleich und Preise.
Mit ChordOne starten
HR, das Mitarbeitende nutzen möchten,
kostenlos für bis zu 20 Personen.
Unternehmen / Betreiber
ChordOne
ChordOne entwickelt und betreibt HR-Tools für wachsende Unternehmen mit 20–300 Mitarbeitenden und verbindet Recruiting, Onboarding, Feedback und Reviews im Alltag. Unser Ziel ist HR-Software, die Mitarbeitende gerne nutzen.
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- info@chordone.jp
Kontakt
Demo und Beratung zum Onboarding
Kontaktieren Sie uns zu ChordOne-Funktionen, Preisen, Integrationen und zum Onboarding. Nach Absenden des Formulars meldet sich unser Team bei Ihnen.