Free Diagnosis
その働き方、実は「型」があります。
あなたの会社は、どんな組織タイプ?
約3分の無料診断で、自社の「企業文化のMBTI」がわかります。
4軸16タイプで、Netflix型・トヨタ型など、どのタイプに近いかを判定します。
登録不要・メール不要・その場で結果。1問目に答えると、そのまま始まります。
結果は16タイプの診断カードに。X・LINEでそのままシェアできます。
1問目は上に。答えると、そのまま診断が始まります
「自社にどちらが近いか」を5段階で選ぶだけ。深く考えず、直感でOKです。
メール登録も、営業電話もありません。回答はこの端末の中だけで処理され、結果はすぐこの画面に出ます。
結果カードと解説をメールで受け取る(任意)
ご入力いただいたメールアドレスは、結果の送付(チェックした場合はご案内の送付)にのみ使用します。プライバシーポリシー
あなたの会社の診断結果
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タイプ名
ファミリー名
こんな企業・業界に多いタイプ(仮説)
※ あくまで傾向の仮説です。同じ業界でも会社・チームによって型は異なります。
経営スタイルのヒント
実践のヒント
気をつけたいこと
セルフチェック版はここまで
その「診断結果」、みんなも同じ見方でしょうか?
「うちは自由な文化」と思っていても、実はメンバーは「規律的」と感じている——そんな認識のズレは珍しくありません。 ChordOneに登録すると、チーム全員の「思う企業文化」を匿名で集めて、無料で認識ギャップを可視化できます。
登録は無料・クレジットカード登録は不要です。
16 Types
4つの軸・16タイプで、組織の「型」を見る。
意思決定(自由/規律)・成果と評価(個人/チーム)・リスク(挑戦/安定)・伝え方(率直/調和)の4軸を組み合わせると16タイプになり、 さらに最初の2軸(意思決定×成果と評価)で4つのファミリーに分かれます。例:Netflix=FICR、トヨタ=DTSH、Amazon=DICR、Pixar=FTCH。
4つの軸の意味、16タイプそれぞれの強み・落とし穴、経営・人事での活かし方までを1本の記事にまとめました。診断の前後にどうぞ。
FAQ
組織タイプ診断に関するよくある質問
組織タイプ診断は無料ですか?登録は必要ですか?
はい、完全無料です。会員登録・メールアドレスの入力は不要で、結果はその場で表示されます。クレジットカード登録や営業電話もありません。
何問ありますか?どのくらい時間がかかりますか?
全16問・約3分で完了します。各設問は「自社にどちらが近いか」を5段階で選ぶだけなので、深く考えずに直感で回答できます。
どんなことがわかりますか?
会社の企業文化(社風)を「意思決定・成果と評価・リスク・伝え方」の4軸で判定し、16タイプのどれに近いかを診断します。タイプごとの特徴、多い企業・業界の例、経営スタイルのヒント、気をつけたいことまで表示されます。
MBTIなどの性格診断と何が違いますか?
MBTIは個人の性格を対象にした診断ですが、この診断は「会社・組織の文化」を対象にしたChordOne独自の分類です。個人ではなく組織を16タイプに分けることから、通称「組織のMBTI」と呼んでいます。個人向けには性格診断とあなたに合う組織は?診断を用意しています。
社員にも受けてもらって、結果を比べられますか?
はい。同じページのURLを共有すれば、社員も無料で診断できます。さらにChordOneに登録すると、チーム全員の「思う企業文化」を匿名で集めて、経営と現場の認識ギャップを無料で可視化できます。
診断結果や入力した情報は公開されますか?
いいえ。回答は匿名で扱われ、個人が特定される形で公開されることはありません。会社ごとの分布表示も、一定数以上の回答が集まるまで表示されない仕組みです。
More diagnoses
タイプの次は、コストも診断できます。
ChordOneには、経営者・人事が最初の一歩を軽く踏み出せる無料診断を用意しています。
Next step with ChordOne
チームみんなで診断して、経営と現場の認識ギャップを可視化しませんか。
ChordOneに登録すると、この診断をチーム全員に共有できます。それぞれが「思う企業文化」を匿名で回答し、認識のズレを無料で可視化できます。