20人まで無料
Low Cost
HR、ATS、評価、サーベイ、情シス、契約管理——それぞれ別契約だと、ライセンス料だけでなく「同じ従業員情報を何度も直す」隠れコストが積み上がります。 ChordOneは必要なモジュールだけを、わかりやすい単価でまとめて使えます。
スタートアップの採用管理だけでも、本格ATSは月額10万円前後になることが珍しくありません。 そこにHR、評価、サーベイ、情シス管理が加わると、バックオフィスだけで経費の大きな割合を占めます。
合計の目安 ¥16〜27万/月 + 連携・更新の工数
単価が安いサービスを組み合わせても、従業員マスタの同期、権限の見直し、退職時のアカウント削除は毎回手作業になります。 「安く見えた」ツールが、人事と情シスの時間を奪っていることがあります。
HRだけ、ATSだけ、評価だけ——小さく始められます。 4モジュール以上使うなら、残りの標準機能もまとめて使えるので、段階的に広げても価格の跳ね上がりを抑えられます。
| 本格ATSの目安 | ChordOne ATS | |
|---|---|---|
| 50名規模 | 月額8〜12万円 | 月額2.5万円 |
| 100名規模 | 月額10〜15万円 | 月額5万円 |
| 入社後の連携 | 別ツール・CSV | 従業員管理へそのまま |
採用管理を安くするだけでは不十分です。内定者が入社したあと、同じ従業員データで組織図・評価・情シスへ広げられることが、長期的なコスト削減になります。
創業期のチームなら、採用・人事・組織の土台を無料で整えられます。 成長に合わせてモジュールを足すだけなので、「いきなり全社導入」の負担もありません。
Low Cost on ChordOne
料金の詳細は料金ページで。まずは20人まで無料で、自社の規模感を確かめてください。