Kostenlos für bis zu 20 Personen
¥0Organisieren Sie Ihre Mitarbeiter- und Unternehmensdaten von Anfang an.
- Bis zu 20 Mitarbeitende
- Verfügbar nach Abteilung oder Team
- Ziel-Features sind während der Beta-Phase 1 Monat kostenlos
Preise
Wenn die Funktionen gleich sind, ist ein niedrigerer Preis besser.
Sie zahlen nur, was Sie benötigen. ATS kostet ¥500 (ca. 3,5 $) pro Nutzer und Monat.
Sie benötigen keine separaten Tools für Recruiting, Verwaltung, IT, Unternehmenskultur, Performance oder Retention-Analysen. Zentrale HR-Verwaltung ist kostenlos. Nutzen Sie alle Funktionen eines Moduls, starten Sie klein mit einer Abteilung und ab vier Modulen sind alle Funktionen freigeschaltet.
Keine Kreditkarte nötig. Registrierung in ca. 1 Minute, testen Sie mit Beispieldaten.
Keine Zusatzgebühren neben dem monatlichen Preis. Einfache, transparente Preisgestaltung.
¥0Einrichtungsgebühr
¥0Supportgebühr
Kostenlos für bis zu 20 PersonenKostenloser Tarif verfügbar
Keine KreditkarteRegistrierung in ca. 1 Minute
Unser Gründerteam unterstützt Sie vom Setup bis zur Slack-Integration. Ihr Feedback wird bei der Entwicklung priorisiert. Details zu Early-Access-Partnern →
Einfache Regel
Standardmodule ab ¥200 (ca. 1,5 $). ATS kostet ¥500 (ca. 3,5 $).
Funktionen sind nach Zweck organisiert und für Startups einfach gehalten. Die Preise richten sich nur nach der Anzahl der genutzten Module.
Nutzen Sie nur die Funktionen, die Sie benötigen
¥200–¥500/Nutzer/MonatNur HR, nur Performance oder nur ATS. Starten Sie mit der Abteilung, die es am meisten benötigt.
- Abrechnung pro Modul
- Starten Sie nur mit den Abteilungen, die es benötigen
- Fügen Sie bei Bedarf später Module hinzu
Alle Funktionen mit 4 oder mehr Modulen freischalten
¥800 (ca. 5,5 $)/Nutzer/Monat entsprechendWenn Sie 4 oder mehr Module nutzen, sind alle weiteren Funktionen unbegrenzt.
- Alle Module: HR, Performance, IT und mehr
- Künftige Standardfunktionen sind ebenfalls enthalten
- Weniger Vertragsaufwand für mehrere SaaS-Tools
Module
ATS kostet ¥500/Nutzer. Bei 100 Nutzern sind das ¥50.000/Monat.
Sie müssen nicht mit allem starten. Nur HR, nur ATS oder nur IT. Wählen Sie nach Bedarf Ihres Teams.
Leitfaden zu Bewertungskosten
Prüfen Sie Kosten und Umstieg von HR-Bewertungssystemen
Das Bewertungsmodul kostet ¥200 (ca. $1.5) pro Nutzer und Monat, bis 20 Personen kostenlos. Vergleichen Sie nicht nur die monatlichen Gebühren, sondern auch die Gesamtkosten inkl. Einrichtung zur Anpassung an Ihre aktuellen Bewertungsbögen, Datenmigration, Betriebssupport und interne Auswertungsarbeit.
Leitfaden zu ATS-Kosten
Vergleichen Sie ATS-Kosten und Auswahlkriterien
ChordOne Mag. behandelt ATS-Preise, Unterschiede zwischen inländischen ATS und wichtige Punkte für Startups.
Vergleich
Alles gemeinsam zu verwalten ist einfacher und kostengünstiger als Einzelverträge.
Wenn Sie für Recruiting, Verwaltung, IT, Unternehmenskultur, Bewertung und Fluktuationsanalyse verschiedene SaaS nutzen, steigen die Kosten – nicht nur für die Gebühren, sondern auch für Integration, Berechtigungen und Vertragsverwaltung.
Separate SaaS-Tools kombinieren
- HR-Management-Tool
- Performance-Management-Tool
- Tool für Anerkennung & Unternehmenskultur
- SaaS- & IT-Asset-Management-Tool
- Vertragsmanagement-Tool
- Pulse-Umfrage-Tool
Verträge, Abrechnung, Berechtigungen, Mitarbeiterstammdaten und CSV-Integration sind jeweils separat.
ChordOne
- Standardmodule: ¥200 (ca. 1,5 $), ATS: ¥500 (ca. 3,5 $) pro Nutzer
- Alle Funktionen mit 4 oder mehr Modulen freigeschaltet
- Alle Funktionen sind rund um Mitarbeiterdaten verbunden
- Starten Sie in einer Abteilung und erweitern Sie dann unternehmensweit
- 1 Monat kostenlos für Beta-Nutzer
- Kostenlos für bis zu 20 Personen
Reduzieren Sie die Gesamtkosten mehrerer Tools und verwalten Sie alles an einem Ort.
Preisrechner
Schätzen Sie Ihre monatlichen Kosten nach Mitarbeiterzahl und Modulen
Wählen Sie die Mitarbeiterzahl und gewünschten Funktionen, um die geschätzte monatliche Gebühr für ChordOne zu sehen. Die Abrechnung beginnt ab dem 21. Mitarbeiter, je nach gewählten Modulen.
Kern-HR-Management (Mitarbeiter-DB, Organigramm) ist immer kostenlos. Alle Funktionen jedes Moduls sind enthalten. Bei Auswahl von 4 oder mehr Standardmodulen beträgt die monatliche Gebühr ¥800 (ca. 5,5 $) pro Nutzer (Recruiting-Modul separat bepreist).
Geschätzte monatliche Gebühr (zzgl. Steuern)
¥0
Kostenlos
Kostenlose Testphase für alle gewählten Module bei bis zu 20 Mitarbeitern.
Kostenlos testenObenstehend ein Richtwert basierend auf den veröffentlichten Preisen. Details zu Beta-Kampagnen oder individuellen Verträgen werden separat bereitgestellt. Der folgende Vergleich zeigt ein Beispiel bei Nutzung aller Funktionen (¥800/ca. 5,5 $ pro Nutzer).
Kostensimulation
Für 50 Personen sinken die monatlichen Kosten von ¥200.000 auf ¥40.000.
Wenn Sie IT-Tools, Talentmanagement, Pulsbefragungen, SSO, Peer-Recognition und Performance-Systeme einzeln beauftragen, können die Kosten ca. ¥4.000 pro Nutzer und Monat betragen. Mit ChordOne sind alle Funktionen für ¥800 (ca. 5,5 $) pro Nutzer und Monat abgedeckt.
Ca. ¥4.000/Nutzer/Monat
Unternehmen AIT-Tool¥500–1.000
Unternehmen BTalentmanagement¥500–1.000
Unternehmen CPulsbefragung¥500–1.000
Unternehmen DSingle Sign-on¥500–1.000
Unternehmen EPeer-Recognition¥500–1.000
Unternehmen FPerformance-System¥500–1.000
Für 50 Nutzer ca. ¥200.000 pro Monat.
¥800/Nutzer/Monat
Etwa 1/5 der KostenAuch bei 50 Nutzern sind es ¥40.000 pro Monat. HR, Performance, Unternehmenskultur, IT, Verträge und Pulsbefragungen werden in einem Workspace verwaltet.
IT-Management
Performance
Umfrage
SSO
Recognition
HR
Paketvergleich
Vergleichen Sie nach Kategorie und Zahlen.
Hier werden die monatlichen Kosten für die separate Nutzung von HR-, Kultur- und Recruiting-SaaS nach Kategorie mit den Preisen von ChordOne verglichen. Die Marktpreise basieren auf veröffentlichten Preisen und Umfragen zu führenden Diensten in jeder Kategorie (pro Nutzer und Monat).
| Kategorie | Marktpreis für Einzelfunktions-SaaS | ChordOne |
|---|---|---|
| HR-Stammdaten & Organigramm | ¥500 (ca. 3,5 $) pro Person | ¥0 (dauerhaft kostenlos) |
| Talent Management | ¥600 (ca. 4 $) pro Person | In Standardmodulen enthalten |
| Leistungsbeurteilungen (OKR & 360°) | ¥400 (ca. 2,5 $) pro Person | Performance ¥200 (ca. 1,5 $) pro Person |
| Pulse Survey | Ab ¥300 (ca. 2 $) pro Person (bei weniger als 150 Personen, einige Produkte haben eine Mindestgebühr von ¥90.000/Monat) | Retention-Analyse ¥200 (ca. 1,5 $) pro Person |
| Anerkennung & Peer-Bonus | ¥400 (ca. 2,5 $) pro Person | Kultur ¥200 (ca. 1,5 $) pro Person |
| SaaS- & IT-Asset-Management | ¥400 (ca. 2,5 $) pro Person | IT-Management ¥200 (ca. 1,5 $) pro Person |
| Vertrags-, Dokumenten- und Besuchermanagement | ¥500 (ca. 3,5 $) pro Person | Corporate ¥200 (ca. 1,5 $) pro Person |
| Bewerbermanagement (ATS) | ¥500 (ca. 3,5 $) pro Person | ATS ¥500 (ca. 3,5 $) pro Person (alle Funktionen enthalten) |
| Terminplanung & Dokumentenfreigabe | ¥750 (ca. 5 $) pro Person | ¥0 (kostenlos als Mini-App) |
| Gesamt | Ca. ¥4.350 (ca. 30 $) pro Person/Monat | Bis zu ¥1.200 (ca. 8 $) pro Person/Monat (All-in-One ¥800 + Recruiting ¥500) |
Für ein Unternehmen mit 30 Mitarbeitenden: Die Gesamtkosten für einzelne SaaS-Lösungen betragen ca. ¥130.000/Monat, während ChordOne (All-in-One + Recruiting) ¥39.000/Monat kostet (¥24.000/Monat ohne Recruiting). Das sind ca. ¥1.100.000 weniger pro Jahr.
Die angegebenen Preise sind Schätzungen (Stand: September 2026). Um Ihre eigenen SaaS-Kosten zu berechnen, nutzen Sie unseren SaaS-Kosten-Check (3 Min., kostenlos).
Klein anfangen
Sie müssen ChordOne nicht im gesamten Unternehmen einführen. Starten Sie mit einer Abteilung.
ChordOne bietet Ihnen einen klaren Einstieg. Sie können es gezielt in den Abteilungen testen, die es benötigen, ohne es gleich im ganzen Unternehmen einzuführen.
Starten Sie in Abteilungen mit klaren Anforderungen, wie HR, IT oder Teams für Leistungsmanagement.
Standardmodule kosten ¥200 (ca. $1.5) pro Nutzer, ATS kostet ¥500 (ca. $3.5) pro Nutzer. Sie zahlen nur, was Sie nutzen.
Wenn Sie 4 oder mehr Module nutzen, werden alle Funktionen freigeschaltet. So können Sie ChordOne einfach im Unternehmen ausweiten.
FAQ
Häufige Fragen zur Preisgestaltung
Ist es wirklich kostenlos für bis zu 20 Personen?
Ja. Um Startups beim Aufbau ihrer Organisation zu unterstützen, ist ChordOne für bis zu 20 Nutzer kostenlos.
Fallen Einrichtungs- oder Supportgebühren an?
Nein. Es gibt keine Einrichtungs- oder Supportgebühren. Sie zahlen nur die monatliche Gebühr – keine Zusatzkosten. Die Preisgestaltung ist einfach und transparent.
Brauche ich eine Kreditkarte, um es kostenlos zu testen?
Nein. Sie können sich in etwa einer Minute ohne Kreditkarte registrieren und direkt starten. Die Funktionen lassen sich mit Beispieldaten testen.
Was bedeutet es, alle Funktionen mit 4 oder mehr Modulen freizuschalten?
Wenn Sie 4 oder mehr Standardmodule wie Performance, Culture, IT, Verträge oder Pulse Surveys nutzen, stehen Ihnen alle weiteren Standardmodule ohne Zusatzkosten zur Verfügung. ATS (Recruiting) kostet ¥500 (ca. $3.5) pro Nutzer und wird separat abgerechnet.
Kann ich auch nur mit einer Abteilung starten, statt mit dem ganzen Unternehmen?
Ja. Sie können mit dem HR-Team, IT-Team oder Leistungsmanagement-Team starten und den Umfang nach Bedarf begrenzen.
Was umfasst die 1-monatige kostenlose Beta-Kampagne?
Unternehmen, die ChordOne während der Beta-Phase nutzen, können berechtigte Module einen Monat kostenlos testen. Details und Zeitrahmen teilen wir individuell mit.
Entsprechen die angegebenen Preise auf der Website der tatsächlichen Rechnung?
Die Schätzung basiert auf unserer veröffentlichten Preisliste. Die tatsächliche Rechnung kann je nach Beta-Kampagnen oder Vertragsbedingungen abweichen. Details finden Sie nach der Registrierung im Admin-Dashboard oder kontaktieren Sie uns.
Jetzt starten
Testen Sie es kostenlos. Wir beantworten auch gerne Ihre Fragen oder erstellen ein Angebot.
Keine Kreditkarte nötig. Registrierung in ca. 1 Minute, testen Sie mit Beispieldaten.
Kostenlose Testphase
Kostenlos für bis zu 20 Personen. Registrieren Sie sich in ca. einer Minute und testen Sie ChordOne sofort.
Jetzt kostenlos testen → Angebot & PreisanfrageWir schlagen Ihnen das passende Preismodell basierend auf Teamgröße und benötigten Modulen vor.
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