働き方サーベイ比較
【2026年】パルスサーベイ ツール比較7選｜エンゲージメント・離職防止の選び方
Wevox・Geppo・ラフールサーベイ・HRBrain・ミキワメ・Unipos・ChordOne の 7 製品を、料金・回答時間・離職防止・1on1 連携の 4 軸で比較しました。「サーベイだけ欲しい」のか「評価・1on1・SaaS 管理まで同じ画面で運用したい」のかで第一候補が変わります。
この記事の要点（3 行）
- パルスサーベイ ツールの料金は月額 300 円/人〜が中心。Geppo は定額型、Wevox は人数課金が基本です。
- 離職防止重視なら Geppo / ミキワメ、現場主導の改善なら Wevox、称賛文化なら Unipos が候補です。
- サーベイだけでなく評価・1on1・SaaS 管理まで同じ画面で運用したいならワークスペース型（ChordOne）を検討します。
パルスサーベイ 7 製品の一覧比較表
| 製品名 | 料金感 | 回答時間 | 差別化 | 向いている用途 |
|---|---|---|---|---|
| Wevox | 月額 300 円/人〜 | 約 3 分 | AI 改善提案、現場主導の組織改善 | 現場主導でエンゲージメントを上げたい |
| Geppo | 月額 20,000 円〜 | 月 3 問 | シンプル設計、個別フォロー重視、継続率 98% 超 | 離職防止を最優先したい |
| ラフールサーベイ | 個別見積もり | 短時間 | 手軽に始められる、ストレスチェック対応 | まずは低コストで始めたい |
| HRBrain | 個別見積もり | — | 期待値と実感値のギャップ分析 | 評価・タレントマネと統合したい |
| ミキワメ | 個別見積もり | — | 性格特性×心理状態の分析 | 個人に最適化したケアをしたい |
| Unipos | 個別見積もり | — | 称賛・感謝の可視化、カルチャー形成 | 称賛文化・バリュー浸透 |
| ChordOne | 20 人まで無料 | カスタム | サーベイ＋評価＋1on1＋離職兆候を 1 画面 | バックオフィス全体を 1 つに |
選び方の 3 つの判断軸
離職防止（Geppo）、現場改善（Wevox）、称賛文化（Unipos）、評価統合（HRBrain）で第一候補が変わります。
回答時間が短いほど回収率が上がります。3 分以内が実務の目安です。
サーベイ結果を 1on1・評価・退職対応にどう渡すか。別ツールへの転記が発生するかが総コストを決めます。
よくある質問（FAQ）
Q1. パルスサーベイとエンゲージメントサーベイの違いは？
パルスサーベイは短い質問を週次・月次で繰り返し配信し変化を早く捉えます。エンゲージメントサーベイは年 1〜2 回の本格調査を指すことが多いですが、Wevox や Geppo は「短い質問の継続配信」としてパルスサーベイと呼ばれます。
Q2. 料金相場は？
月額 300 円/人〜が中心。Wevox は人数課金、Geppo は定額型（月 2 万円〜）、20 人まで無料のワークスペース型もあります。
Q3. Wevox の代替は？
Geppo（離職防止）、ラフールサーベイ（手軽）、Unipos（称賛文化）、ChordOne（サーベイ＋評価＋離職兆候を 1 画面）が候補です。詳しくは Unipos 代替・カルチャー形成ツール比較 もご覧ください。
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