- 場を和ませ活気を生む
- チーム成果にも関心が高い
仕事の性格16タイプ
ムードメイカー(元気印・DFOS)
タイプ群:牽引型
明るく前向きで、チームに活気をもたらすタイプ。場の空気を読み、笑顔でメンバーを元気づけます。
20問・約3分/登録不要・営業なし。結果はその場で表示されます。
Profile
ムードメイカー(DFOS)は、どんなタイプ?
「スタンス・判断・活力・視野」の4軸のうち、ムードメイカータイプの傾向は次のとおりです。
- スタンス協調主導
- 判断情理論理
- 活力発信内省
- 視野探究実直
場の空気に感情が連動しやすく、チームの雰囲気が悪いと本人のパフォーマンスも落ちがちです。
落ち込んでいるサインを見逃さないようにしましょう。雑談から入るアプローチが1on1でも効果的です。
4つの軸の意味、16タイプの一覧、人事・マネジメントでの活かし方までを1本の記事にまとめました。
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