採用・雇用料金解説Infographic
スタートアップのATS費用が月10万円前後になりやすい理由
ATSは月額だけでなく、求人枠、応募者数、媒体連携、分析、初期設定、サポートで総額が変わります。スタートアップは、必要な機能と年間運用コストを分けて見ることが重要です。
この記事の要点
- 月額費用を整理し、担当者・期限・参照先を決めることが重要です。
- 媒体連携を整理し、担当者・期限・参照先を決めることが重要です。
- 応募者数を整理し、担当者・期限・参照先を決めることが重要です。
- 分析機能を整理し、担当者・期限・参照先を決めることが重要です。
まず押さえたい考え方
ATSは月額だけでなく、求人枠、応募者数、媒体連携、分析、初期設定、サポートで総額が変わります。スタートアップは、必要な機能と年間運用コストを分けて見ることが重要です。
ポイントは、情報を集めることだけではありません。誰が、どのタイミングで、どの情報を更新し、次の業務にどう渡すかまで決めることです。
運用で見るべき流れ
月額費用の状態を明確にし、担当者と更新タイミングを決めます。
媒体連携の状態を明確にし、担当者と更新タイミングを決めます。
応募者数の状態を明確にし、担当者と更新タイミングを決めます。
分析機能の状態を明確にし、担当者と更新タイミングを決めます。
確認チェックリスト
| 項目 | 確認すること | 狙い |
|---|---|---|
| 月額費用 | どこで管理するか、誰が更新するかを決める | 更新漏れや二重管理を防ぐ |
| 媒体連携 | どこで管理するか、誰が更新するかを決める | 更新漏れや二重管理を防ぐ |
| 応募者数 | どこで管理するか、誰が更新するかを決める | 更新漏れや二重管理を防ぐ |
| 分析機能 | どこで管理するか、誰が更新するかを決める | 更新漏れや二重管理を防ぐ |
| サポート | どこで管理するか、誰が更新するかを決める | 更新漏れや二重管理を防ぐ |
ツール選定では、前後の業務まで見る
単体の機能だけを見ると、導入後に別の表やツールが残りやすくなります。前後の業務と同じ従業員情報を使えるか、関連する部門が同じ画面で確認できるかを見ておくと、運用の手戻りを減らせます。
20人まで無料で、部門から始められます
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編集部メモ
この記事は、既存の実務課題とChordOne Mag.内の関連記事をもとに、読者が確認しやすいように図解とチェックリストを追加して再整理しています。
引用・参考資料
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