採用・雇用料金解説
ATS月額500円・20人無料の考え方
採用管理だけを安く始め、成長に合わせて人事・評価・サーベイへ広げられる料金設計を、スタートアップの判断軸に沿って整理します。
この記事の要点
- 従業員20人までは、採用モジュールを含め無料で試せる
- ATS単体は500円/ユーザー/月。100名でも月額5万円の目安
- 4モジュール以上で全標準機能が解放され、複数SaaS契約を減らせる
【2026年8月更新】 料金体系は2026年8月時点も変わらず「求人1件あたり月500円・ワークスペース20人まで無料」です。HERP・HRMOS採用からのワンクリック移行にも対応しました。
20人無料は「採用だけ試す」入口になる
創業期は採用ボリュームが小さく、高額なATSを入れる判断が難しいケースが多いです。ChordOneは従業員20人まで無料のため、採用チームだけで候補者管理を始め、入社後の従業員データへつなげる流れを作れます。
ATSは500円/ユーザーで、規模が読みやすい
21人目以降で採用モジュールを使う場合、1ユーザー月額500円が目安です。求人枠や応募者数で急に価格が跳ね上がる設計ではなく、在籍人数ベースで予算を組みやすくなります。
詳しい試算は料金シミュレータで確認できます。
採用だけでなく、評価・サーベイへ広げる選択肢
評価やパルスサーベイなど標準モジュールは200円/ユーザー。4モジュール以上を使うと全標準機能が解放され、バラバラのSaaSを増やさずに済みます。
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採用まわりの課題を3分で整理。ATS導入前に検討の順番を揃えられます。
導入前の不安を解消します
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機能、料金、既存ツールとの連携、導入ステップについて、30分のオンライン相談で整理できます。特定製品への誘導なし。登録不要。
- ✓ 自社の課題と規模に合う構成を一緒に整理
- ✓ 既存ツールからの移行・連携方法も相談可
- ✓ 費用感・導入工数の目安を事前に確認
20人まで無料で、部門から始められます
採用管理を小さく試し、効果が見えたら他部門へ広げられます。
編集部メモ
公開料金は2026年8月時点の情報です。βキャンペーンの適用条件は個別にご案内します。