率直なプロ（FISR）

4軸16タイプで、Netflix型・トヨタ型など自社がどのタイプに近いかを判定します。

「あなた個人」の働き方から、活きる組織タイプ（16タイプ）を診断します。

人事・採用・情シスのSaaS費用と、ChordOneにまとめた場合の年間削減額を見える化します。