Gratuit jusqu'à 20 personnes
¥0Organisez vos collaborateurs et les informations de l’entreprise dès le début.
- Jusqu’à 20 salariés
- Disponible par département ou équipe
- Les fonctionnalités ciblées sont gratuites pendant 1 mois durant la période bêta
Tarifs
Si les fonctionnalités sont identiques, le coût le plus bas est préférable.
Payez uniquement ce dont vous avez besoin. ATS : ¥500 (env. 3,5 $) par utilisateur et par mois.
Plus besoin de s'inscrire à des outils séparés pour le recrutement, l'administration, l'informatique, la culture, la performance ou l'analyse de la rétention. La gestion RH de base est gratuite. Utilisez toutes les fonctionnalités de chaque module, commencez petit avec un service, et si vous utilisez quatre modules ou plus, toutes les fonctionnalités sont entièrement débloquées.
Aucune carte bancaire requise. Inscription en 1 minute environ, testez avec des données d’exemple.
Aucun frais supplémentaire au-delà du tarif mensuel. Tarification simple et transparente.
¥0Frais d’installation
¥0Frais de support
Gratuit jusqu’à 20 personnesOffre gratuite disponible
Pas de carte bancaireInscription en 1 minute
Notre équipe fondatrice vous accompagne de la configuration à l’intégration Slack. Vos retours seront prioritaires pour le développement. Voir les détails sur les partenaires early access →
Règle simple
Modules standards à partir de ¥200 (env. 1,5 $). ATS à ¥500 (env. 3,5 $).
Les fonctionnalités sont organisées par objectif et restent simples pour les startups. La tarification dépend uniquement du nombre de modules utilisés.
Utilisez uniquement les fonctionnalités dont vous avez besoin
¥200–¥500/utilisateur/moisUniquement RH, uniquement performance ou uniquement ATS. Commencez par le département qui en a le plus besoin.
- Facturé par module
- Commencez uniquement avec les départements qui en ont besoin
- Ajoutez des modules ultérieurement selon les besoins
Débloquez toutes les fonctionnalités avec 4 modules ou plus
¥800/utilisateur/mois équivalentSi vous utilisez 4 modules ou plus, toutes les autres fonctionnalités sont illimitées.
- Tous les modules : RH, performance, IT et plus
- Les futures fonctionnalités standards seront également incluses
- Réduisez la gestion des contrats pour plusieurs outils SaaS
Modules
ATS coûte ¥500/utilisateur. Pour 100 utilisateurs, cela fait ¥50,000/mois.
Vous n'avez pas à tout démarrer d'un coup. Uniquement RH, uniquement ATS ou uniquement IT. Choisissez selon les besoins de votre équipe.
Guide des coûts d'évaluation
Consultez les coûts et la migration des systèmes d'évaluation RH
Le module d'évaluation coûte ¥200 (env. 1,5 $) par utilisateur et par mois, gratuit jusqu'à 20 personnes. Lors de la comparaison, vérifiez non seulement le tarif mensuel mais aussi le coût total incluant la configuration selon vos fiches d'évaluation actuelles, la migration des données, le support opérationnel et le travail d'agrégation interne.
Guide des coûts ATS
Consultez les comparatifs de coûts ATS et conseils de sélection
ChordOne Mag. couvre les tarifs ATS, les différences entre ATS français et les points clés pour les startups.
Comparaison
Gérer tout ensemble est plus simple et économique que des contrats séparés.
Si vous utilisez des SaaS séparés pour le recrutement, l'administration, l'IT, la culture, l'évaluation et l'analyse de la rétention, les coûts augmenteront—pas seulement pour les abonnements, mais aussi pour l'intégration, les droits et la gestion des contrats.
Regrouper les outils SaaS séparés
- Outil de gestion RH
- Outil de gestion de la performance
- Outil de reconnaissance et de culture d'entreprise
- Outil de gestion des actifs SaaS et informatiques
- Outil de gestion des contrats
- Outil d'enquête pulse
Les contrats, la facturation, les autorisations, les données RH principales et l'intégration CSV sont séparés.
ChordOne
- Modules standards : ¥200 (env. 1,5 $), ATS : ¥500 (env. 3,5 $) par utilisateur
- Toutes les fonctionnalités sont débloquées avec 4 modules ou plus
- Toutes les fonctionnalités sont reliées aux données des employés
- Commencez par un service, puis élargissez à toute l'entreprise
- 1 mois gratuit pour les utilisateurs bêta
- Gratuit jusqu'à 20 personnes
Réduisez le coût cumulé de plusieurs outils et gérez tout au même endroit.
Calculateur de prix
Estimez votre coût mensuel selon le nombre de salariés et de modules
Sélectionnez votre effectif et les fonctionnalités souhaitées pour voir une estimation mensuelle pour ChordOne. La facturation commence à partir du 21e salarié, selon les modules choisis.
La gestion RH de base (base employés, organigramme) est toujours gratuite. Toutes les fonctionnalités de chaque module sont incluses. Si vous sélectionnez 4 modules standards ou plus, le tarif mensuel est de ¥800 (env. 5,5 $) par utilisateur (module recrutement tarifé séparément).
Estimation mensuelle (hors taxes)
¥0
Gratuit
Essai gratuit pour tous les modules sélectionnés si vous avez 20 salariés ou moins.
Essayer gratuitementCe qui précède est une estimation basée sur les tarifs publiés. Les détails des campagnes bêta ou des contrats individuels sont fournis séparément. La comparaison ci-dessous montre un exemple avec toutes les fonctionnalités (¥800/env. 5,5 $ par utilisateur).
Simulation de coût
Pour 50 personnes, les coûts mensuels passent de ¥200,000 à ¥40,000.
Si vous souscrivez séparément des outils IT, gestion des talents, enquêtes pulse, SSO, reconnaissance entre pairs et systèmes de performance, le coût peut atteindre environ ¥4,000 par utilisateur et par mois. Avec ChordOne, toutes les fonctionnalités sont incluses pour ¥800 (env. 5,5 $) par utilisateur et par mois.
Environ ¥4,000/utilisateur/mois
Entreprise AOutil IT¥500–1,000
Entreprise BGestion des talents¥500–1,000
Entreprise CEnquête pulse¥500–1,000
Entreprise DSingle sign-on¥500–1,000
Entreprise EReconnaissance entre pairs¥500–1,000
Entreprise FSystème de performance¥500–1,000
Pour 50 utilisateurs, environ ¥200,000 par mois.
¥800/utilisateur/mois
Environ 1/5 du coûtMême pour 50 utilisateurs, c'est ¥40,000 par mois. RH, performance, culture, IT, contrats et enquêtes pulse sont gérés dans un seul espace de travail.
Gestion IT
Performance
Enquête
SSO
Reconnaissance
RH
Comparaison des offres groupées
Comparez par catégorie et par nombre.
Cette comparaison présente le coût mensuel de la souscription séparée de SaaS RH, culture et recrutement par catégorie, face au tarif de ChordOne. Les tarifs du marché sont basés sur les prix publiés et des enquêtes sur les principaux services de chaque catégorie (par utilisateur et par mois).
| Catégorie | Tarif du marché pour un SaaS à fonction unique | ChordOne |
|---|---|---|
| Référentiel RH & organigramme | ¥500 (env. 3,5 $) par personne | ¥0 (toujours gratuit) |
| Gestion des talents | ¥600 (env. 4 $) par personne | Inclus dans les modules standards |
| Entretiens d’évaluation (OKR & 360°) | ¥400 (env. 2,5 $) par personne | Performance ¥200 (env. 1,5 $) par personne |
| Sondage Pulse | À partir de ¥300 (env. 2 $) par personne (pour moins de 150 personnes, certains produits ont un minimum mensuel de ¥90,000) | Analyse de la rétention ¥200 (env. 1,5 $) par personne |
| Reconnaissance & prime entre pairs | ¥400 (env. 2,5 $) par personne | Culture ¥200 (env. 1,5 $) par personne |
| Gestion des SaaS & actifs IT | ¥400 (env. 2,5 $) par personne | Gestion IT ¥200 (env. 1,5 $) par personne |
| Gestion des contrats, documents et visiteurs | ¥500 (env. 3,5 $) par personne | Corporate ¥200 (env. 1,5 $) par personne |
| Suivi des candidatures (ATS) | ¥500 (env. 3,5 $) par personne | ATS ¥500 (env. 3,5 $) par personne (toutes fonctionnalités incluses) |
| Planification & partage de documents | ¥750 (env. 5 $) par personne | ¥0 (gratuit en mini-app) |
| Total | Environ ¥4,350 (env. 30 $) par personne/mois | Jusqu’à ¥1,200 (env. 8 $) par personne/mois (tout-en-un ¥800 + recrutement ¥500) |
Pour une entreprise de 30 personnes : Le total pour des SaaS séparés est d’environ ¥130,000/mois, tandis que ChordOne (tout-en-un + recrutement) coûte ¥39,000/mois (¥24,000/mois sans recrutement). Cela fait environ ¥1,100,000 d’économies par an.
Les prix affichés sont des estimations à septembre 2026. Pour calculer vos propres coûts de contrats SaaS, essayez notre SaaS Cost Check (3 min, gratuit).
Commencez petit
Vous n'avez pas besoin de le déployer dans toute l'entreprise. Commencez par un seul service.
ChordOne vous offre un point de départ clair. Vous pouvez l'essayer uniquement dans les services qui en ont besoin, sans le déployer à toute l'entreprise.
Commencez par les services où les besoins sont identifiés, comme les RH, l'informatique ou les équipes de gestion de la performance.
Les modules standards coûtent ¥200 (env. 1,5 $) par utilisateur, ATS coûte ¥500 (env. 3,5 $) par utilisateur. Vous ne payez que ce que vous utilisez.
Lorsque vous utilisez 4 modules ou plus, toutes les fonctionnalités sont débloquées. Cela facilite le déploiement dans toute l'entreprise.
FAQ
Questions fréquentes sur la tarification
Est-ce vraiment gratuit jusqu’à 20 personnes ?
Oui. Pour aider les startups à structurer leur organisation, ChordOne est gratuit jusqu'à 20 utilisateurs.
Y a-t-il des frais d'installation ou de support ?
Non. Il n'y a pas de frais d'installation ni de support. Vous ne payez que l'abonnement mensuel, sans frais supplémentaires. La tarification est simple et transparente.
Ai-je besoin d'une carte bancaire pour l'essai gratuit ?
Non. Vous pouvez vous inscrire en une minute sans carte bancaire et essayer immédiatement. Vous pouvez tester les fonctionnalités avec des données d'exemple.
Que signifie débloquer toutes les fonctionnalités avec 4 modules ou plus ?
Si vous utilisez 4 modules standards ou plus—par exemple Performance, Culture, Informatique, Contrats ou Sondages Pulse—vous pouvez utiliser tous les autres modules standards sans coût supplémentaire. ATS (recrutement) est à ¥500 (env. 3,5 $) par utilisateur et facturé séparément.
Puis-je commencer avec un seul service au lieu de toute l'entreprise ?
Oui. Vous pouvez commencer uniquement avec l'équipe RH, informatique ou gestion de la performance, et limiter le périmètre selon vos besoins.
Que couvre la campagne bêta gratuite d'un mois ?
Les entreprises qui commencent à utiliser ChordOne pendant la période bêta peuvent essayer gratuitement les modules éligibles pendant un mois. Nous vous communiquerons les détails et le calendrier individuellement.
Les prix estimés sur le site sont-ils identiques à ceux de la facture ?
L'estimation est basée sur notre grille tarifaire publique. Les factures réelles peuvent varier selon les campagnes bêta ou les conditions du contrat. Pour plus de détails, consultez votre tableau de bord après inscription ou contactez-nous.
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Essai gratuit
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