Gratis hasta 20 personas
¥0Organice la información de su personal y empresa desde las primeras etapas.
- Hasta 20 empleados
- Disponible por departamento o equipo
- Las funciones objetivo son gratuitas durante 1 mes en el periodo beta
Precios
Si las funciones son iguales, es mejor un menor costo.
No es necesario registrarse en herramientas separadas para reclutamiento, administración corporativa, TI, cultura, desempeño o análisis de retención. La gestión central de RR. HH. es gratuita. Utilice todas las funciones dentro de cada módulo, comience con un solo departamento y, si utiliza cuatro o más módulos, todas las funciones se desbloquean por completo.
No se requiere tarjeta de crédito. Regístrese en aprox. 1 minuto y pruébelo con datos de ejemplo.
Sin cargos adicionales fuera del precio mensual. Precios simples y transparentes.
Nuestro equipo fundador le apoyará desde la configuración hasta la integración con Slack. Sus comentarios tendrán prioridad en el desarrollo. Ver detalles sobre socios de acceso anticipado →
Regla simple
Las funciones están organizadas por propósito y se mantienen simples para startups. El precio depende solo del número de módulos que utilice.
Organice la información de su personal y empresa desde las primeras etapas.
Solo RR. HH., solo desempeño o solo ATS. Empiece por el departamento que más lo necesita.
Si utiliza 4 módulos o más, todas las funciones restantes serán ilimitadas.
Módulos
No es necesario empezar con todo. Solo RR. HH., solo ATS o solo TI. Elija según las necesidades de su equipo.
Guía de costos de evaluación
El módulo de evaluación cuesta ¥200 (aprox. $1.5) por usuario al mes, gratis hasta 20 personas. Al comparar, revise no solo la cuota mensual sino también el costo total, incluyendo configuración para adaptar sus hojas de evaluación actuales, migración de datos, soporte operativo y trabajo de agregación interna.
Guía de costos de ATS
ChordOne Mag. cubre precios de ATS, diferencias entre ATS nacionales y puntos clave para startups.
Comparación
Si utiliza SaaS separados para reclutamiento, administración, TI, cultura, evaluación y análisis de retención, los costos seguirán aumentando, no solo por las tarifas, sino también por la integración, permisos y gestión de contratos.
Contratos, facturación, permisos, datos maestros de empleados e integración con CSV son independientes.
Reduzca el costo combinado de varias herramientas y gestione todo en un solo lugar.
Calculadora de precios
Seleccione la cantidad de empleados y las funciones deseadas para ver una tarifa mensual estimada para ChordOne. El cobro inicia desde el empleado 21, según los módulos seleccionados.
La gestión central de RR. HH. (BD de empleados, organigrama) siempre es gratuita. Todas las funciones de cada módulo están incluidas. Si selecciona 4 o más módulos estándar, la tarifa mensual es de ¥800 (aprox. $5.5) por usuario (el módulo de reclutamiento se cobra aparte).
Tarifa mensual estimada (impuestos no incluidos)
Gratis
Prueba gratuita de todos los módulos seleccionados si tiene 20 empleados o menos.
Probar gratisLo anterior es una estimación basada en los precios publicados. Los detalles de campañas beta o contratos individuales se informan por separado. La comparación a continuación muestra un ejemplo usando todas las funciones (¥800/aprox. $5.5 por usuario).
Simulación de costos
Si contrata herramientas de TI, gestión de talento, encuestas de pulso, SSO, reconocimiento entre pares y sistemas de desempeño por separado, el costo puede alcanzar unos ¥4,000 por usuario al mes. Con ChordOne, todas las funciones están incluidas por ¥800 (aprox. $5.5) por usuario al mes.
Para 50 usuarios, aprox. ¥200,000 al mes.
Incluso para 50 usuarios, son ¥40,000 al mes. RR. HH., desempeño, cultura, TI, contratos y encuestas de pulso se gestionan en un solo espacio de trabajo.
Comparación de paquetes
Esto compara el costo mensual de contratar SaaS de RR. HH., cultura y reclutamiento por separado por categoría con el precio de ChordOne. Las tarifas de mercado se basan en precios publicados y encuestas de los principales servicios de cada categoría (por usuario al mes).
| Categoría | Tarifa de mercado de SaaS de función única | ChordOne |
|---|---|---|
| Maestro de RR. HH. y organigrama | ¥500 (aprox. $3.5) por persona | ¥0 (siempre gratis) |
| Gestión del talento | ¥600 (aprox. $4) por persona | Incluido en los módulos estándar |
| Evaluaciones de desempeño (OKR y 360°) | ¥400 (aprox. $2.5) por persona | Desempeño ¥200 (aprox. $1.5) por persona |
| Encuesta de clima laboral | Desde ¥300 (aprox. $2) por persona (para menos de 150 personas, algunos productos tienen una tarifa mínima mensual de ¥90,000) | Análisis de retención ¥200 (aprox. $1.5) por persona |
| Reconocimiento y bonificación entre pares | ¥400 (aprox. $2.5) por persona | Cultura ¥200 (aprox. $1.5) por persona |
| Gestión de SaaS y activos de TI | ¥400 (aprox. $2.5) por persona | Gestión de TI ¥200 (aprox. $1.5) por persona |
| Gestión de contratos, documentos y visitantes | ¥500 (aprox. $3.5) por persona | Corporativo ¥200 (aprox. $1.5) por persona |
| Gestión de candidatos (ATS) | ¥500 (aprox. $3.5) por persona | ATS ¥500 (aprox. $3.5) por persona (todas las funciones incluidas) |
| Programación y compartición de documentos | ¥750 (aprox. $5) por persona | ¥0 (gratis como mini app) |
| Total | Aprox. ¥4,350 (aprox. $30) por persona/mes | Hasta ¥1,200 (aprox. $8) por persona/mes (todo en uno ¥800 + contratación ¥500) |
Para una empresa de 30 personas: El total para SaaS separados es de aprox. ¥130,000/mes, mientras que ChordOne (todo en uno + contratación) es ¥39,000/mes (¥24,000/mes sin contratación). Eso es aprox. ¥1,100,000 menos al año.
Los precios mostrados son estimaciones a septiembre de 2026. Para calcular los costos de sus propios contratos SaaS, pruebe nuestro SaaS Cost Check (3 min, gratis).
Comience pequeño
ChordOne le ofrece un punto de partida claro. Puede probarlo solo en los departamentos que lo necesiten, sin implementarlo en toda la empresa.
Comience por los departamentos donde las necesidades sean claras, como RR. HH., TI o equipos de gestión del desempeño.
Los módulos estándar cuestan ¥200 (aprox. $1.5) por usuario; ATS cuesta ¥500 (aprox. $3.5) por usuario. Solo paga por lo que usa.
Al usar 4 o más módulos, se desbloquean todas las funciones. Así es fácil expandirse en toda la empresa.
Preguntas frecuentes
Sí. Para ayudar a las startups a organizarse desde el inicio, ChordOne es gratis hasta 20 usuarios.
No. No hay cargos de configuración ni soporte. Solo paga la cuota mensual, sin cargos adicionales. El precio es simple y claro.
No. Puede registrarse en un minuto sin tarjeta de crédito y probarlo de inmediato. Puede revisar las funciones con datos de ejemplo.
Si usa 4 o más módulos estándar—como Performance, Culture, IT, Contracts o Pulse Surveys—puede usar los módulos estándar restantes sin costo adicional. ATS (reclutamiento) cuesta ¥500 (aprox. $3.5) por usuario al mes y se factura aparte.
Sí. Puede comenzar solo con el equipo de RR. HH., TI o gestión del desempeño, y limitar el alcance según lo necesite.
Las empresas que comiencen a usar ChordOne durante el periodo beta pueden probar los módulos elegibles gratis durante un mes. Proporcionaremos detalles y fechas de forma individual.
La estimación se basa en nuestra lista de precios publicada. Las facturas reales pueden variar según campañas beta o condiciones del contrato. Para más detalles, revise su panel de administración tras registrarse o contáctenos.
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No se requiere tarjeta de crédito. Regístrese en aprox. 1 minuto y pruébelo con datos de ejemplo.
Gratis hasta 20 personas. Regístrese en un minuto y pruébelo de inmediato.
Probar gratis ahora → Presupuestos y consulta de preciosLe sugeriremos la mejor tarifa según el tamaño de su equipo y los módulos necesarios.
Solicitar presupuesto → Contacto y demostraciónNuestro equipo responderá sus preguntas sobre la configuración y las funciones.
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