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Precios

Si las funciones son iguales, es mejor un menor costo.

Solo pague por lo que necesita. ATS cuesta ¥500 (aprox. $3.5) por usuario al mes.

No es necesario registrarse en herramientas separadas para reclutamiento, administración corporativa, TI, cultura, desempeño o análisis de retención. La gestión central de RR. HH. es gratuita. Utilice todas las funciones dentro de cada módulo, comience con un solo departamento y, si utiliza cuatro o más módulos, todas las funciones se desbloquean por completo.

No se requiere tarjeta de crédito. Regístrese en aprox. 1 minuto y pruébelo con datos de ejemplo.

Sin cargos adicionales fuera del precio mensual. Precios simples y transparentes.

¥0Cuota de instalación
¥0Cuota de soporte
Gratis hasta 20 personasPlan gratuito disponible
Sin tarjeta de créditoRegístrese en aprox. 1 minuto
Limitado a las primeras 3 empresas Los socios de acceso anticipado obtienen todas las funciones gratis durante el programa.

Nuestro equipo fundador le apoyará desde la configuración hasta la integración con Slack. Sus comentarios tendrán prioridad en el desarrollo. Ver detalles sobre socios de acceso anticipado →

Regla simple

Módulos estándar desde ¥200 (aprox. $1.5). ATS cuesta ¥500 (aprox. $3.5).

Las funciones están organizadas por propósito y se mantienen simples para startups. El precio depende solo del número de módulos que utilice.

Gratis

Gratis hasta 20 personas

¥0

Organice la información de su personal y empresa desde las primeras etapas.

  • Hasta 20 empleados
  • Disponible por departamento o equipo
  • Las funciones objetivo son gratuitas durante 1 mes en el periodo beta
Todo incluido

Desbloquee todas las funciones con 4 módulos o más

¥800/usuario/mes equivalente

Si utiliza 4 módulos o más, todas las funciones restantes serán ilimitadas.

  • Todos los módulos: RR. HH., desempeño, TI y más
  • Las funciones estándar futuras también estarán incluidas
  • Reduzca la gestión de contratos de múltiples herramientas SaaS

Módulos

ATS cuesta ¥500/usuario. Para 100 usuarios, son ¥50,000/mes.

No es necesario empezar con todo. Solo RR. HH., solo ATS o solo TI. Elija según las necesidades de su equipo.

RR. HH.Gestión central de RR. HH.Base de empleados, organigrama, permisos (base, toda la empresa)Gratis
ATSContrataciónPublicación de vacantes, candidatos, programación de entrevistas, ATS para agencias¥500
CorporativoCorporativoContratos, documentos, políticas internas, gestión de visitantes¥200
TITICuentas SaaS, PCs, equipos, inventario¥200
CulturaCulturaReconocimiento, retroalimentación interna, análisis de asistencia, encuestas¥200 (aprox. $1.5)
Evaluación評価OKR/MBO, evaluaciones 360°, gestión de evaluadores¥200 (aprox. $1.5)
Retención離職分析Detección de riesgo de rotación, encuestas pulse, bienestar, seguimiento prioritario¥200 (aprox. $1.5)
NotasNotasWiki interna, documentos, base de datos, gestión de tareas/proyectos¥200 (aprox. $1.5)

Guía de costos de evaluación

Consulte los costos y migración de sistemas de evaluación de RRHH

El módulo de evaluación cuesta ¥200 (aprox. $1.5) por usuario al mes, gratis hasta 20 personas. Al comparar, revise no solo la cuota mensual sino también el costo total, incluyendo configuración para adaptar sus hojas de evaluación actuales, migración de datos, soporte operativo y trabajo de agregación interna.

Guía de costos de ATS

Consulte comparativas de costos de ATS y consejos de selección

ChordOne Mag. cubre precios de ATS, diferencias entre ATS nacionales y puntos clave para startups.

Comparación

Gestionar todo en conjunto es más simple y rentable que contratos por separado.

Si utiliza SaaS separados para reclutamiento, administración, TI, cultura, evaluación y análisis de retención, los costos seguirán aumentando, no solo por las tarifas, sino también por la integración, permisos y gestión de contratos.

Combine herramientas SaaS separadas

  • Herramienta de Gestión de RR. HH.
  • Herramienta de gestión del desempeño
  • Herramienta de reconocimiento y cultura
  • Herramienta de gestión de activos SaaS y TI
  • Herramienta de gestión de contratos
  • Herramienta de encuestas de pulso

Contratos, facturación, permisos, datos maestros de empleados e integración con CSV son independientes.

ChordOne

  • Módulos estándar: ¥200 (aprox. $1.5), ATS: ¥500 (aprox. $3.5) por usuario
  • Todas las funciones se desbloquean con 4 o más módulos
  • Todas las funciones se conectan alrededor de los datos de empleados
  • Comience por departamento y luego expanda a toda la empresa
  • 1 mes gratis para usuarios beta
  • Gratis hasta 20 personas

Reduzca el costo combinado de varias herramientas y gestione todo en un solo lugar.

Calculadora de precios

Estime su costo mensual según el número de empleados y módulos

Seleccione la cantidad de empleados y las funciones deseadas para ver una tarifa mensual estimada para ChordOne. El cobro inicia desde el empleado 21, según los módulos seleccionados.

Módulos a utilizar (se permiten varias selecciones; todas las funciones incluidas)

La gestión central de RR. HH. (BD de empleados, organigrama) siempre es gratuita. Todas las funciones de cada módulo están incluidas. Si selecciona 4 o más módulos estándar, la tarifa mensual es de ¥800 (aprox. $5.5) por usuario (el módulo de reclutamiento se cobra aparte).

Gratis hasta 20 empleados

Tarifa mensual estimada (impuestos no incluidos)

¥0

Gratis

Prueba gratuita de todos los módulos seleccionados si tiene 20 empleados o menos.

Probar gratis

Lo anterior es una estimación basada en los precios publicados. Los detalles de campañas beta o contratos individuales se informan por separado. La comparación a continuación muestra un ejemplo usando todas las funciones (¥800/aprox. $5.5 por usuario).

Simulación de costos

Para 50 personas, los costos mensuales bajan de ¥200,000 a ¥40,000.

Si contrata herramientas de TI, gestión de talento, encuestas de pulso, SSO, reconocimiento entre pares y sistemas de desempeño por separado, el costo puede alcanzar unos ¥4,000 por usuario al mes. Con ChordOne, todas las funciones están incluidas por ¥800 (aprox. $5.5) por usuario al mes.

Al combinar herramientas SaaS por separado

Aprox. ¥4,000/usuario/mes

Empresa AHerramienta de TI¥500–1,000
Empresa BGestión de talento¥500–1,000
Empresa CEncuesta de pulso¥500–1,000
Empresa DSingle sign-on¥500–1,000
Empresa EReconocimiento entre pares¥500–1,000
Empresa FSistema de desempeño¥500–1,000

Para 50 usuarios, aprox. ¥200,000 al mes.

ChordOne

¥800/usuario/mes

Aprox. 1/5 del costo

Incluso para 50 usuarios, son ¥40,000 al mes. RR. HH., desempeño, cultura, TI, contratos y encuestas de pulso se gestionan en un solo espacio de trabajo.

Gestión de TI Desempeño Encuesta SSO Reconocimiento RR. HH.

Comparación de paquetes

Compare por categoría y cifras.

Esto compara el costo mensual de contratar SaaS de RR. HH., cultura y reclutamiento por separado por categoría con el precio de ChordOne. Las tarifas de mercado se basan en precios publicados y encuestas de los principales servicios de cada categoría (por usuario al mes).

Categoría Tarifa de mercado de SaaS de función única ChordOne
Maestro de RR. HH. y organigrama¥500 (aprox. $3.5) por persona¥0 (siempre gratis)
Gestión del talento¥600 (aprox. $4) por personaIncluido en los módulos estándar
Evaluaciones de desempeño (OKR y 360°)¥400 (aprox. $2.5) por personaDesempeño ¥200 (aprox. $1.5) por persona
Encuesta de clima laboralDesde ¥300 (aprox. $2) por persona (para menos de 150 personas, algunos productos tienen una tarifa mínima mensual de ¥90,000)Análisis de retención ¥200 (aprox. $1.5) por persona
Reconocimiento y bonificación entre pares¥400 (aprox. $2.5) por personaCultura ¥200 (aprox. $1.5) por persona
Gestión de SaaS y activos de TI¥400 (aprox. $2.5) por personaGestión de TI ¥200 (aprox. $1.5) por persona
Gestión de contratos, documentos y visitantes¥500 (aprox. $3.5) por personaCorporativo ¥200 (aprox. $1.5) por persona
Gestión de candidatos (ATS)¥500 (aprox. $3.5) por personaATS ¥500 (aprox. $3.5) por persona (todas las funciones incluidas)
Programación y compartición de documentos¥750 (aprox. $5) por persona¥0 (gratis como mini app)
Total Aprox. ¥4,350 (aprox. $30) por persona/mes Hasta ¥1,200 (aprox. $8) por persona/mes (todo en uno ¥800 + contratación ¥500)

Para una empresa de 30 personas: El total para SaaS separados es de aprox. ¥130,000/mes, mientras que ChordOne (todo en uno + contratación) es ¥39,000/mes (¥24,000/mes sin contratación). Eso es aprox. ¥1,100,000 menos al año.

Los precios mostrados son estimaciones a septiembre de 2026. Para calcular los costos de sus propios contratos SaaS, pruebe nuestro SaaS Cost Check (3 min, gratis).

Comience pequeño

No es necesario implementarlo en toda la empresa. Comience con un solo departamento.

ChordOne le ofrece un punto de partida claro. Puede probarlo solo en los departamentos que lo necesiten, sin implementarlo en toda la empresa.

01 Pruébelo en un departamento

Comience por los departamentos donde las necesidades sean claras, como RR. HH., TI o equipos de gestión del desempeño.

02 Seleccione solo los módulos que necesita

Los módulos estándar cuestan ¥200 (aprox. $1.5) por usuario; ATS cuesta ¥500 (aprox. $3.5) por usuario. Solo paga por lo que usa.

03 Expanda cuando vea resultados

Al usar 4 o más módulos, se desbloquean todas las funciones. Así es fácil expandirse en toda la empresa.

Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes sobre precios

¿Realmente es gratis hasta 20 personas?

Sí. Para ayudar a las startups a organizarse desde el inicio, ChordOne es gratis hasta 20 usuarios.

¿Hay cargos de configuración o soporte?

No. No hay cargos de configuración ni soporte. Solo paga la cuota mensual, sin cargos adicionales. El precio es simple y claro.

¿Necesito tarjeta de crédito para probarlo gratis?

No. Puede registrarse en un minuto sin tarjeta de crédito y probarlo de inmediato. Puede revisar las funciones con datos de ejemplo.

¿Qué significa desbloquear todas las funciones con 4 o más módulos?

Si usa 4 o más módulos estándar—como Performance, Culture, IT, Contracts o Pulse Surveys—puede usar los módulos estándar restantes sin costo adicional. ATS (reclutamiento) cuesta ¥500 (aprox. $3.5) por usuario al mes y se factura aparte.

¿Puedo comenzar solo con un departamento en vez de toda la empresa?

Sí. Puede comenzar solo con el equipo de RR. HH., TI o gestión del desempeño, y limitar el alcance según lo necesite.

¿Qué cubre la campaña beta gratuita de 1 mes?

Las empresas que comiencen a usar ChordOne durante el periodo beta pueden probar los módulos elegibles gratis durante un mes. Proporcionaremos detalles y fechas de forma individual.

¿Los precios estimados en el sitio coinciden con la factura real?

La estimación se basa en nuestra lista de precios publicada. Las facturas reales pueden variar según campañas beta o condiciones del contrato. Para más detalles, revise su panel de administración tras registrarse o contáctenos.

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Pruébelo gratis. También respondemos consultas y solicitudes de cotización.

No se requiere tarjeta de crédito. Regístrese en aprox. 1 minuto y pruébelo con datos de ejemplo.

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