【2026年7月最新】適性検査・性格検査 比較7選｜採用での選び方と料金相場
SPI3・玉手箱・TG-WEB・ミキワメ・ミイダス・不適性検査スカウター・ChordOne性格診断の 7 サービスを、料金・測定内容・向いている採用シーンで比較しました。「選考の足切り」が目的か、「入社後のカルチャーフィット・配属」まで見たいかで、選ぶべき検査は大きく変わります。
この記事の要点（3 行）
- 適性検査の料金は受検1名あたり 2,000〜6,000 円が中心。定額制（ミイダス）や無料（ChordOne性格診断）もあります。
- 選考の足切りならSPI3 / 玉手箱 / TG-WEB、離職リスクの事前把握なら不適性検査スカウター、カルチャーフィットならミキワメ / ChordOneが候補です。
- 検査結果を入社後の配属・1on1・評価にどうつなぐかまで考えると、採用管理と同じ画面で使えるツールが運用しやすくなります。
ChordOneの仕事の性格診断（16タイプ）は登録不要・無料。28問・約3分で、候補者がどんな体験をするのか自分で確かめられます。
適性検査・性格検査 7 サービスの一覧比較表
| サービス名 | 料金感 | 測定内容 | 差別化 | 向いている用途 |
|---|---|---|---|---|
| SPI3 | 1名 4,000 円前後〜 | 能力＋性格 | 圧倒的な実績と業界標準の信頼性 | 新卒・中途の標準的な選考 |
| 玉手箱 | 個別見積もり | 能力＋性格 | 自宅Web受検で大量選考向き | 金融・コンサルなど母集団が大きい採用 |
| TG-WEB | 個別見積もり | 能力＋性格 | 難易度が高く思考力を見極めやすい | 地頭・思考力重視の選考 |
| ミキワメ | 個別見積もり | 性格＋社風フィット | 自社の社風を分析し合う人を判定 | カルチャーフィット採用・離職防止 |
| ミイダス | 定額制 | コンピテンシー | 可能性診断で潜在力を可視化、定額で受け放題 | 中途採用でコスパ重視 |
| 不適性検査スカウター | 低単価型（無料枠あり） | ストレス耐性・定着リスク | 「採ってはいけない人」の検知に特化 | 早期離職・ミスマッチの予防 |
| ChordOne 性格診断 | 無料 | 性格 16 タイプ | 組織診断・配属・1on1と同じ4軸16タイプで運用 | 入社後の相性・配置まで見たい |
選び方の 3 つの判断軸
選考の足切り（SPI3・玉手箱）、離職リスク検知（スカウター）、カルチャーフィット（ミキワメ・ChordOne）で第一候補が変わります。
受検数課金か定額か。応募数が多いと1名単価型は高くつきます。まず無料・低単価の性格検査で運用を試すのも手です。
検査結果を選考で使って終わりか、配属・1on1・評価まで引き継ぐか。引き継ぐなら人事データと同じ場所にある方が転記が発生しません。
採用シーン別・第一候補
| シーン | 第一候補 | 理由 |
|---|---|---|
| 新卒採用で標準的に絞り込みたい | SPI3 | 企業側・学生側双方に馴染みがあり、比較データが豊富 |
| 応募が多く自宅受検で捌きたい | 玉手箱 | Web完結・短時間で大量処理に向く |
| 思考力・地頭を重視したい | TG-WEB | 初見の難問で対策の効きにくい測定ができる |
| 早期離職を減らしたい | 不適性検査スカウター / ミキワメ | 定着リスク・社風との相性を事前に可視化 |
| まず無料で性格タイプを見たい | ChordOne 性格診断 | 登録不要・16タイプ。入社後は組織診断・1on1と同じ軸で運用できる |
見落としがちな「入社後」の話
適性検査は選考のためだけに使うと、結果が採用フォルダに眠って終わります。実際にミスマッチが表面化するのは入社後の配属・チーム編成・1on1 の場面です。候補者のタイプと、受け入れるチームのカルチャーの両方が見えていると、「誰をどこに配属するか」「最初の1on1で何を聞くか」の精度が上がります。
ChordOne では、無料の性格診断（16タイプ）と組織タイプ診断が同じ 4 軸のフレームワークでつながっており、入社後は実際の行動データからカルチャーを検証できます。さらに採用管理（ATS）と従業員管理・評価が一体になっているため、「選考時にどう評価した人が、入社後どんな評価になったか」を突き合わせて、検査や選考基準の精度そのものを改善していけます。「検査して終わり」にならない設計を重視する場合は、こうしたワークスペース型も選択肢に入ります。
よくある質問（FAQ）
Q1. 適性検査と性格検査の違いは？
適性検査は「能力検査（言語・非言語）」と「性格検査（行動特性・価値観）」の総称です。SPI3 や玉手箱はセット型、ミキワメや ChordOne 性格診断は性格・カルチャーフィット特化型です。
Q2. 料金相場は？
受検1名あたり 2,000〜6,000 円が中心です。ミイダスは定額制、不適性検査スカウターは低単価型、ChordOne の性格診断（16タイプ）は無料です。
Q3. 無料で使える性格検査は？
ChordOne の仕事の性格診断は登録不要・無料で、28 問・約 3 分で 16 タイプを判定します。正式な選考には有償検査との併用が実務的です。
Q4. SPI と玉手箱はどちらを選ぶべき？
幅広い業界の標準で比較データを重視するなら SPI3、自宅 Web 受検で大量の応募を短時間に捌きたいなら玉手箱が向きます。
性格タイプから配属・1on1まで、同じ画面で
16タイプの性格診断は無料。入社後の組織診断・1on1・評価まで、20人まで無料で試せます。